Nghị định số 05/2019/NĐ-CP của Chính phủ: Về kiểm toán nội bộ

Số ký hiệu 05/2019/NĐ-CP
Ngày ban hành 22-01-2019
Ngày có hiệu lực 01-04-2019
Loại văn bản Nghị định
Cơ quan ban hành Chính phủ
Người ký Nguyễn Xuân Phúc
Trích yếu Về kiểm toán nội bộ

TẢI TẠI ĐÂY: 05.signed

NGUỒN: https://chinhphu.vn/default.aspx?pageid=27160&docid=196045

Nghị định số 05/2019/NĐ-CP của Chính phủ: Về kiểm toán nội bộ

Nghị định số 05/2019/NĐ-CP của Chính phủ: Về kiểm toán nội bộ

Kiểm toán nội bộ là gì?

Kiểm toán nội bộ là hoạt động tư vấn mang tính độc lập và khách quan liên quan tới các công việc quản trị, quản lý rủi ro, kiểm soát hệ thống, quy trình… góp phần giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu của mình; Kiểm toán nội bộ được thực hiện bởi một bộ phận hoặc một cá nhân chuyên trách.

Mục tiêu kiểm toán nội bộ là đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, phát hiện và đề xuất các giải pháp khắc phục các rủi ro, tổn thất tiềm ẩn, từ đó giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Vai trò và lợi ích của kiểm toán nội bộ là gì?

Vai trò chính của kiểm toán nội bộ là đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin tài chính trong báo cáo tài chính của công ty.

Ngoài ra, kiểm toán nội bộ cũng có chức năng trong việc kiểm soát, giám sát hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.

Giúp bảo vệ giá trị, đạo đức của doanh nghiệp

Kiểm toán nội bộ đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật, đạo đức kinh doanh và các quy chế nội bộ của công ty.

Nhiệm vụ chính là phát hiện và báo cáo về những sai sót trong quá trình kinh doanh của doanh nghiệp.

Kiểm toán nội bộ cũng có chức năng tư vấn và hướng dẫn Ban giám đốc và Hội đồng quản trị về việc kiểm soát rủi ro.

Giúp cải tiến hệ thống trong doanh nghiệp vận hành tốt hơn

Đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện và khắc phục những hạn chế của hệ thống quản lý, quản trị doanh nghiệp. Để đạt được điều này, kiểm toán nội bộ sử dụng các biện pháp nghiệp vụ như kiểm tra, phân tích và giám sát quy trình, hoạt động của các bộ phận/ phòng ban trong tổ chức.

Ngoài việc cung cấp đánh giá độc lập về hoạt động của công ty, kiểm toán nội bộ còn đóng vai trò tư vấn, giúp công ty nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.

Thực tế, các công ty có bộ phận kiểm toán nội bộ hoạt động hiệu quả hơn, ít gian lận hơn và đạt được mức độ minh bạch cao, từ đó đạt được hiệu quả kinh doanh cao hơn.

Vai trò của kiểm toán nội bộ là gì?

Giúp quản lý rủi ro: Nhận định và đánh giá hiệu quả của các quy trình, hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị công ty, kế toán doanh nghiệp.

Giúp tư vấn, kiểm soát: tư vấn xây dựng quy trình, kiểm soát các dự án mới, đồng thời đánh giá, quản trị rủi ro.

Kiểm tra và đánh giá: Đảm bảo quá trình thực hiện các hoạt động kiểm tra để đưa ra đánh giá khách quan về tính hiệu quả, tuân thủ cũng như hiệu suất kiểm soát.

Báo cáo: Đánh giá tình hình tài chính, kinh doanh, hệ thống hoạt động của doanh nghiệp, sau đó báo cáo trực tiếp lên Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc. Điều này đòi hỏi hệ thống kiểm toán nội bộ phải được kiểm tra, cập nhật và hoàn thiện liên tục.

Doanh nghiệp nào bắt buộc phải có kiểm toán nội bộ?

Tại Điều 10 Nghị định 05/2019/NĐ-CP có quy định về công tác kiểm toán nội bộ đối với các doanh nghiệp như sau:

Công tác kiểm toán nội bộ đối với các doanh nghiệp

Các đơn vị sau đây phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ:

a) Công ty niêm yết;

b) Doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con;

c) Doanh nghiệp nhà nước là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con.

Các doanh nghiệp không quy định tại khoản 1 Điều này được khuyến khích thực hiện công tác kiểm toán nội bộ.

Các doanh nghiệp quy định tại Điều này có thể đi thuê tổ chức kiểm toán độc lập đủ điều kiện hoạt động kiểm toán theo quy định của pháp luật để cung cấp dịch vụ kiểm toán nội bộ. Trường hợp doanh nghiệp đi thuê tổ chức kiểm toán độc lập để cung cấp dịch vụ kiểm toán nội bộ phải đảm bảo các nguyên tắc cơ bản của kiểm toán nội bộ và các yêu cầu nhằm đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc cơ bản của kiểm toán nội bộ quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định này.

Việc đi thuê thực hiện kiểm toán nội bộ của các doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an.

Như vậy, doanh nghiệp bắt buộc phải kiểm toán nội bộ bao gồm:

(1) Công ty niêm yết;

(2) Doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con;

(3) Doanh nghiệp nhà nước là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ – công ty con.

Những câu hỏi liên quan:

  1. Doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực hiện kiểm toán nội bộ theo Nghị định 05/2019/NĐ-CP?

Trả lời: Theo quy định, các đối tượng bắt buộc phải thực hiện kiểm toán nội bộ gồm:

Doanh nghiệp niêm yết.

Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

Các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.

Các đơn vị sự nghiệp công lập có quỹ lương từ 20 tỷ đồng trở lên hoặc có từ 200 lao động trở lên.

  1. Thời hạn bắt buộc phải triển khai kiểm toán nội bộ là bao lâu?

Trả lời: Các đơn vị thuộc đối tượng bắt buộc có tối đa 24 tháng kể từ ngày 01/04/2019 (ngày Nghị định có hiệu lực) để triển khai tổ chức bộ phận kiểm toán nội bộ và ban hành quy chế phù hợp.

  1. Có được thuê ngoài tổ chức kiểm toán độc lập để làm kiểm toán nội bộ không?

Trả lời: Có. Doanh nghiệp có thể thuê tổ chức kiểm toán độc lập hoặc chuyên gia kiểm toán để thực hiện kiểm toán nội bộ, nhưng phải đảm bảo nguyên tắc độc lập, khách quan và không vi phạm quy định nội bộ cũng như quy định pháp luật.

>>> Nếu bạn có nhu cầu, xem thêm: Dich vu kiem toan uy tin là giai phap hoan hao danh cho cac doanh nghiep lon

  1. Người làm kiểm toán nội bộ phải đáp ứng những điều kiện gì?

Trả lời: Người làm kiểm toán nội bộ phải có:

Bằng đại học trở lên chuyên ngành phù hợp.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Không bị kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên liên quan đến tài chính, kế toán.

Đảm bảo phẩm chất đạo đức, trung thực, khách quan và bảo mật thông tin.

>>> Có thể bạn quan tâm: Các nôi dung chính cua một kiểm toán nội bộ

  1. Kiểm toán nội bộ khác gì với kiểm toán độc lập?

Trả lời: Kiểm toán nội bộ: Do doanh nghiệp tự tổ chức hoặc thuê kiểm toán viên thực hiện thường xuyên, nhằm kiểm soát rủi ro, cải tiến nội bộ, hỗ trợ điều hành.

Kiểm toán độc lập: Do tổ chức kiểm toán bên ngoài thực hiện, đánh giá khách quan báo cáo tài chính và phục vụ mục tiêu công khai, minh bạch với bên thứ ba (nhà đầu tư, cơ quan thuế…).

>>> Có thể bạn quan tâm: So sánh giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập giống nhau và khác nhau như thế nào, Chi tiết năm 2025

📞 Hotline: 098 225 4812 gặp MR CÁC TRẦN – hỗ trợ miễn phí 24/7.

Web: https://dichvukiemtoanbctc.com/

Facebook: https://www.facebook.com/Congtykiemtoandoclapuytin/

Tác giả: Trần Thường Các – Founder của thương hiệu Dichvukiemtoanbctc.com 15+ kinh nghiệm

Chia sẻ thông tin này!